Clarissa Laguardia
Ich werde oft gefragt, warum ich mich für sprachliche Barrierefreiheit interessiere. Meine Reaktion hat sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt, ebenso wie meine Rolle und mein Fachwissen zu diesem Thema. Ich bin einer der relativ wenigen Menschen, die das Privileg und die Gelegenheit hatten, das Leben eines Immigranten zu erleben und spät im Leben Englisch als Zweitsprache zu lernen.
Darüber hinaus arbeitete ich hartnäckig daran, ein ausreichendes Englischniveau zu erwerben, um dann Übersetzerin und Dolmetscherin zu werden und anderen nicht englischsprachigen Kollegen zu helfen. In meiner Karriere hatte ich die Gelegenheit, in einem städtischen Schulbezirk zu arbeiten, um Neuankömmlingen und Familien mit eingeschränkten Kenntnissen und Schülern zu helfen. Ich habe in einem großen Gesundheitssystem gearbeitet, wo sich weiter herausstellte, dass qualitativ hochwertige Sprachdienstleistungen von entscheidender Bedeutung sind. Meine Erfahrung ist wertvoll und hat mich auf vielen Ebenen motiviert. Ich kann mich in sprachliche Minderheiten einfühlen und dies leitet meine wissenschaftliche, berufliche und kommunale Arbeit.
Über ein Jahrzehnt lang habe ich aktiv an Konferenzen der Sprachindustrie teilgenommen und an relevanten Übersetzungs- und Dolmetscherkursen teilgenommen. Ich habe wichtige Grundlagen wie den Ethikkodex und die Praxisstandards kennengelernt, an die sich glaubwürdig ausgebildete Fachleute halten. Ich habe etwas über die Arten von Zertifizierungen und seriöse Organisationen erfahren, die den Sprachzugang unterstützen. Ich habe renommierte Zertifizierungen des National Board of Certified Interpreters und des US-Außenministeriums erworben. Ich absolvierte einen BA-Abschluss in interkultureller Kommunikation an der Sacramento State University und absolvierte Seminare zu Theorie und Praxis interkultureller Kommunikation am Intercultural Research Institute in Mailand, Italien. Später hatte ich die Ehre, als Gouverneur ernannt zu werden, als ich von Gouverneur Jerry Brown zum Language Access Manager für das California Complete Count – Census 2020 Office ernannt wurde. 2011 habe ich ein kleines Unternehmen gegründet, um Übersetzungs- und Dolmetschdienste in der Region Sacramento anzubieten.
Während meiner Karriere in der Sprachzugangsbranche habe ich die politische und administrative Fragmentierung, mangelndes Bewusstsein, steuerliche und politische Faktoren und Datenlücken beobachtet und gelernt, die die Bereitstellung von Sprachunterstützungsdiensten beeinflussen. Bei Sprachdiensten geht es um mehr als Worte – es geht darum, ganze Kulturen zu verstehen. Ich bin zu dem Schluss gekommen, dass die Art, wie wir sprechen, unser Denken prägt. Kultur und Sprache gehen Hand in Hand. Übersetzer und Dolmetscher reisen über kulturelle und sprachliche Grenzen hinweg. Sie müssen das grundlegendste und anspruchsvollste Register von zwei oder mehr Sprachen beherrschen. Es ist eine Supermacht. Daher weiß ich, dass der Sprachzugang nicht auf die leichte Schulter genommen werden darf. Sinnvoller Sprachzugang ist ohne Qualität nicht realisierbar. Ich habe gelernt, wie wichtig Schulungen für Anbieter von Sprachdienstleistungen sind. Ich habe diese Website erstellt und diese Publikation als Teil meines Abschlussprojekts für einen Master-Abschluss in Public Policy and Administration geschrieben. Ich fühle mich verpflichtet, all meine persönlichen, akademischen und beruflichen Erfahrungen einzusetzen, um den Sprachzugang in Kalifornien und darüber hinaus zu fördern.